Вы здесь

Объявление о проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве

Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Москве проводит конкурс на замещение нижеперечисленных вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в структурных подразделениях Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве.

 

Структурные подразделения

Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации

по Москве

Должности

Квалификационные требования

Отдел по делам некоммерческих организаций

 

Главный специалист-эксперт

– 1 вакансия

 

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

 

Требование

к образованию:

 высшее юридическое образование.

 

Ведущий специалист-эксперт

4 вакансии

 

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

 

Требование

к образованию:

 высшее юридическое образование.

 

Специалист-эксперт

– 1 вакансия

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

 

Требование

к образованию:

высшее образование.

 

 

Отдел по вопросам адвокатуры, нотариата, государственной регистрации актов гражданского состояния

 

 

 

 

Специалист-эксперт – 1 вакансия

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

 

Требование

к образованию:

высшее юридическое образование.

 

Отдел ресурсного обеспечения, бухгалтерского учета и внутреннего финансового аудита

Главный специалист-эксперт

– 2 вакансии

 

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

 

Требование

к образованию: высшее профессиональное образование.

Главный специалист-эксперт

– 1 вакансия

 

 

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

 

Требование

к образованию: высшее юридическое образование.

 

Ведущий специалист-эксперт

– 1 вакансия

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

 

Требование

к образованию: высшее профессиональное образование.

Специалист-эксперт

– 2 вакансии

 

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

 

Требование

к образованию: высшее профессиональное образование.

 

Отдел международной правовой помощи и проставления апостиля

 

Ведущий специалист-эксперт

– 1 вакансия

 

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

 

Требование

к образованию:

 высшее юридическое образование.

 

 

Отдел организации

 и контроля, координации деятельности территориальных органов Минюста России, подведомственных федеральных служб

и федеральных бюджетных учреждений Минюста России

 

Специалист-эксперт – 1 вакансия

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

 

Требование

к образованию:

 высшее юридическое образование или иное высшее образование.

 

 

Отдел по вопросам регионального законодательства и регистрации уставов муниципальных образований

Главный специалист-эксперт

– 1 вакансия

 

 

Требования к стажу:

без предъявления требований к стажу.

 

Требование

к образованию:

 высшее юридическое образование.

 

 

Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:

- личное заявление на имя начальника Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве (далее – Главное управление) (см. образец);

- заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением цветной фотографии 3,5 x 4,5 (цветная, на матовой бумаге, без уголка, фон белый);

- копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично при прибытии на конкурс);

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

-документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению, по форме № 001-ГС/у);

-иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации:

- копии документов воинского учета (военный билет, приписное свидетельство) для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копии всех листов);

- справка из налогового органа о том, что поступающий на гражданскую службу не занимается предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц, а также не участвует в управлении хозяйствующим субъектом (за исключением жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, садоводческого, огороднического, дачного потребительских кооперативов, товарищества собственников недвижимости и профсоюза, зарегистрированного в установленном порядке);

- согласие на обработку персональных данных (см. образец);

 

Начало приема документов для участия в конкурсе 21 июля 2020 г., окончание – 10 августа 2020 г.

 

Гражданским служащим, замещающим должности в Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Москве, необходимо представить в кадровое подразделение только зарегистрированное заявление, установленной формы, на имя начальника Главного управления.

Гражданским служащим иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление, установленной формы, и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации  от 26.05.2005 № 667-р, с приложением фотографии 3,5 x 4,5 (цветная, на матовой бумаге, без уголка, фон белый).

Документы представляются:

- лично, по адресу Главного управления: 117997, г. Москва, ул. Кржижановского, д.13, корп.1, с 09-00 21 июля 2020 г., окончание – 16-30 10.08. 2020 г.;

посредством направления по почте по адресу: 117997, г. Москва, ул. Кржижановского, д.13, корп.1, с 21 июля 2020 г., окончание – 10 августа 2020 г.;

- в электронном виде с использованием Единой информационной системы управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации с 09.00 первого дня приема документов и до 16.30 последнего дня приема документов.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме.

Предполагаемая дата проведения конкурса 08 сентября 2020 года.

Место проведения конкурса: 117997, г. Москва, ул. Кржижановского, д.13, корп.1, каб.320, Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Москве.

При проведении конкурса будут использованы поочередно следующие конкурсные процедуры:

- тестирование;

- индивидуальное собеседование.

Порядок проведения конкурса:

Тестовое задание включает в себя 40 вопросов, каждый вопрос имеет не менее 4-х вариантов ответов, один из которых является правильным. Всем кандидатам предоставляется равное количество времени для ответа на тест, которое составляет 45 минут. Тестовое задание оценивается по следующим критериям: 28 и более правильных ответов из 40 – кандидат считается успешно прошедшим тестирование и допускается к индивидуальному собеседованию, 27 правильных ответа и менее - кандидат считается не прошедшим тестирование, к индивидуальному собеседованию не допускается и считается не прошедшим конкурс.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатом в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, с целью определения мотивов поступления на государственную службу, выявления уровня профессиональных знаний и навыков, по результатам которого участникам конкурса проставляются баллы от 0 до 10.

По результатам прохождения кандидатами всех конкурсных процедур конкурсной комиссией принимается решение о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы.

Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личные качества которого получили высокую оценку.

Государственный гражданский служащий имеет права, предусмотренные статьей 14 Федерального закона от 27.07.2004 №79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Основные обязанности государственного гражданского служащего предусмотрены статьей 15 указанного федерального закона.

Эффективность профессиональной служебной деятельности гражданского служащего оценивается по следующим показателям:

выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению служебной дисциплины;

своевременности и оперативности выполнения поручений;

качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с установленными требованиями, полному и логичному изложению материала, юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и грамматических ошибок);

профессиональной компетентности (знанию законодательных, нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению работать с документами);

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий, способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;

осознанию ответственности за последствия своих действий.

Более подробная информация о Главном управлении Министерства юстиции Российской Федерации по Москве, порядке и условиях проведения конкурса – в сети «Интернет» на официальном сайте Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Москве: www.to77.minjust.ru, по телефону 8(499)940-36-07.

16 июля 2020 года
Нашли ошибку на сайте? Выделите ее и нажмите Ctrl + Enter
Будет отправлен следующий текст:
Можете добавить свой комментарий (не обязательно).